Какие вопросы задают на собеседовании и как правильно на них отвечать?

Опубликовано: 27 дек. 2017 г.Оглавление:
1. 0:05 Как рассказать о себе на собеседовании.
2. 2:55 На собеседовании спрашивают про личную жизнь.
3. 4:07 Почему ушли с прежнего места работы?
4. 4:59 Почему так долго искали работу?
5. 6:22 Почему вы хотите работать в нашей компании? Чем вы можете быть полезны именно для нас?
6. 7:13 Какой ваш бывший работодатель?
7. 8:20 Ваши профессиональные достижения и промахи?
8. 9:09 Назовите ваши сильные и слабые стороны.
9. 10:08 Какую зарплату вы хотите?
10. 11:36 Как быстро вы можете выйти на работу?
11. 12:28 Как долго планируете у нас работать?
12. 13:06 Кем вы видите себя в нашей компании через 5 лет?
13. 13:50 Какое поощрение вы предпочитаете?
14. 14:26 Ваша жизненная и профессиональная философия?

При поддержке: https://www.tiensmed.ru/news/psiholog...

Ведущий: Ирина Лисицына

Практикующий психолог-консультант, арт-терапевт: Аленина Наталья Евгеньевна
Вы устали от недопонимания с близкими?
конфликты на работе или постоянные смены места работы стали привычным делом и у вас уже больше нет сил справляться с этим?
Вам надоело одиночество и одинокая жизнь и вы хотите найти партнера для совместной жизни?
Вы устали от созависимых отношений?
Вы снова и снова сталкиваетесь в отношениях с одними и теми же проблемами?

А также при любом дискомфорте в жизни – обращайтесь ко мне, я знаю, как Вам помочь!

Я знаю, как не просто посмотреть в глаза своей душе, увидеть истинного себя. Если это делать в одиночестве, в 90 случаях из 100 Вы не захотите признавать того, что увидите.

Но на самом деле жизнь только начинается, когда Вы обнаруживаете себя истинного! ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀Консультации и диагностика возможны как оффлайн так и по скайпу. До встречи!)
Контактный номер телефона: +380487871468 +380949474468
Скайп: Nat8100

Чтобы успешно пройти собеседование, важно не только владеть профессиональными навыками, а и уметь представить себя в выгодном свете перед интервьюером, с достоинством ответив на его вопросы. О наиболее распространенных вопросах, задаваемых на собеседовании, и поговорим далее. Первый вопрос: расскажите о себе. Как грамотно на него ответить?

Рекрутер может уточнить: а как обстоят дела с личной жизнью?

Почему Вы ушли с предыдущего места работы?

Почему Вы так долго искали работу?

Почему Вы хотите работать именно в нашей компании? Чем можете быть полезны именно для нас?

Какие качества предыдущего руководителя вас восхищали, а какие раздражали?

Назовите свои достижения и промахи как специалиста?

Назовите свои сильные и слабые стороны?

Какой уровень заработной платы Вас устраивает?

Как быстро Вы можете выйти на работу?

Как долго планируете у нас работать?

Кем Вы видите себя через 5 лет работы в нашей компании?

Какое поощрение для Вас предпочтительнее за хорошо выполненную работу?

Какова Ваша жизненная и рабочая философия?